При сокращении численности или штата работников необходимо соблюдение процедуры.

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Два индивидуальных предпринимателя, осуществляющих реализацию продуктов питания населению, признаны виновными в совершении административных правонарушений в сфере ценообразования, предусмотренных ч. 1 ст. 14.6 КоАП РФ, по делам, возбужденным в отношении них Николаевским-на-Амуре городским прокурором.

Федеральным законом от 13.06.2023 № 258-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», внесены изменения, в частности в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации.

Неформальная занятость – это официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма. Чаще всего неформальная занятость выступает как работа по устной договоренности у юридических или физических лиц либо как незарегистрированное предпринимательство.

В 2023 году продолжается прием заявок на обучение в рамках национального проекта "Демография".

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (ч. 1 ст. 63 ТК РФ).

Постановлением Правительства Хабаровского края от 24 марта 2022 № 137-пр" "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2022 году" утверждены:

О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.

Николаевским-на-Амуре межрайонным природоохранным прокурором в ходе выезда в п. Иннокентьевка Николаевского муниципального района Хабаровского края проведен выездной личный прием граждан. В ходе приема прокурором даны разъяснения действующего законодательства о рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов, в том числе при осуществлении традиционного рыболовства.

Невыплата заработной платы в установленный трудовым договором срок, до сих пор нередкое явление. Государство борется с данным видом правонарушений, в связи с чем, существуют разной степени правовые механизмы привлечения к установленной законом ответственности недобросовестных работодателей. При этом надо понимать, что все указанные способы борьбы — это право работника, которое он может исполнять по собственному желанию.

Николаевская-на-Амуре транспортная прокуратура по обращению гражданина проверила соблюдение законодательства в сфере охраны труда в аэропорту Николаевск-на-Амуре.